Topic: | 亚太裔领袖协会(CAPAL)25周年庆典隆重召开 |
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sunnyday 2014-05-16 08:27:02 MST |
“我们要思考,我们走了很远,我们要去向何方”? 劳工部副部长卢沛宁(ChrisLu)面对听众这样小结他的发言。在发言中,他以修建横贯美洲大陆的铁路的早期中国劳工为例,回顾了亚裔在美国的艰辛历程;并讨论了亚裔在美国社会争取领导权的可能性。 这是5月9日晚,在DC斯芬克斯俱乐部召开的亚太裔领袖协会(TheConference on Asian Pacific American Leadership, CAPAL)25周年庆典晚会的VIP聚会。卢沛宁所面对的听众是CAPAL所凝聚的一群各年龄层次的亚裔领袖人物,尤以青年领袖代表人物为主。 听众中更有资深亚裔领袖诺曼·良雄·峰田(Norman YoshioMineta)。诺曼在美国各级政府有非常丰富的履历,尤其是在联邦政府有显赫的任职经历,先后在克林顿政府担任商业部部长,在布什政府担任交通部部长。这天晚上,他是作为CAPAL的创始人身份出现的。 在随后举行的庆典晚会大会上,诺曼以相似的句式提醒出席大会的近300位亚裔青年领袖,“我们已经走了很远,我们又要往哪里去”?诺曼这样问主要是针对个人的,他随后说,问题的答案在你们自己手中,由你们自己决定。这使得这一设问更为冷峻。 但这一相伴始终的问题,并没有影响庆典大会欢乐的气氛。第一夫人米歇尔的幕僚长陈远美(Tina Chen)笑容满面地出现在大家面前,为大家带来了总统及第一夫人的祝贺。作为总统的传信人,Tina例数了奥巴马任内为提升亚裔领导力作出的成绩。尤其是联邦法院法官的亚裔任职数,从之前的8个跃升到了24个,增加的数额比此前所有总统的任命总数还多。 实际上,Tina本人的经历也是奥巴马重视亚裔政治地位的一个例子。Tina的父母是1949年从大陆移民美国的,从一无所有开始奋斗。她本人作为移民第二代,只用了一代的时间,成为第一夫人的幕僚长。这是亚裔政治成就的一个表率。 无论是卢沛宁、诺曼,还是陈远美,他们都非常重视培养亚裔下一代领袖的工作。CAPAL就是帮助实现这一功能的工具。他们帮助青年亚裔人进入联邦政府各部门、对政府决策有重要影响的机构,或者各行业内的代表性机构去学习或实习。经过25年的发展,CAPAL在亚裔政治圈内已经有相当广泛而深入的影响。CAPAL现任主席吉挞(Gita Ram)女士在大会上介绍,今年收到来自全国各地的实习生申请数超过了300位,是历届最高。另据CAPAL主席团成员安德鲁.张(Andrew Chang),目前CAPAL每年会给出25份奖学金以资助亚裔学生到联邦政府各部门实习。 CAPAL为年轻一代亚裔青年人提供的不仅是进入政治的机会,也把他们团结一起,形成一个声息相通的网络(network)。与很多亚裔组织不同的是,CAPAL所包含的亚裔人种非常广泛,而不是限于东亚或南亚,打破了地域的隔离。这为种族多元的亚裔联合起来,在政治上走得更远准备了条件。 从CAPAL晚会传递的信息看来,卢沛宁或诺曼所提出的问题,毋宁说是一种提醒和决心:亚裔要清楚自己的由来,并且团结起来走下去,走到更开阔的地方。 |
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